某个事业体或分支机构的最高负责人。
①认同本公司企业文化，至少五年以上管理团队经验；②具备出色的市场拓展能力，有良好的敬业精神和职业道德操守，较强的感召力和凝聚力；具有优秀的决策能力和执行能力；③思维敏捷、知识面开阔，拥有出色的沟通、谈判、处理人际关系的能力；在区域内有政府资源者优先。
①根据公司整体发展战略规划，制定、执行负责片区的年度、季度、月销售计划，对年度片区销售工作进行总结，作出一下年度销售工作计划，制定策略，明确目标；②全面负责区域市场建设、运营、拓展、管理工作；③政府、行业大客户开拓与维护。