培训主管是负责制定培训计划，开发培训课程，保证按计划实施培训，达到所拟订的培训目标的中层管理人员。
①人力资源、管理或相关专业本科以上学历；②较强的企业分析能力和课程研发能力；③有5年以上从事企业培训工作经验；④优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力。
①编制培训规划，开发培训课程；②制定并保证实施专项培训计划；③设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果；④全面负责其他培训事务；⑤跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源。
作为一个新兴职业，目前及将来就业前景都非常广阔。就中国国内而言，随着各种类型培训机构的剧增，培训主管也有很大的需求量。培训主管工作环境舒适，是一个可以选择的好职业。