是指根据市场发展状况和企业自身需要，运用现理念和手段，策划和实施培训项目的人员。
①大专及以上学历；②2以上课堂培训经验，1年以上相关工作经验者优先；③优秀的语言表达能力及良好的文字组织能力，善于分享，高效沟通，注重团队协作。
①协助搭建公司新员工培训体系，并根据团队需求，独立设计、开发、授课、训后跟踪相关培训，确保落地转化；②根据公司的战略发展及胜任力模型，协助制定适应人才发展的进阶员工培训，以满足人才发展培养计划；③协助完成对公司内部讲师的搭建、选拔、培养、培训组织等工作；④参与并协助组织员工激励、员工动员等活动；⑤完成上级安排的其他工作内容。